Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel strategie

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a inovativního ředitele strategie, který povede strategické plánování a rozvoj naší organizace. Tento klíčový vedoucí pracovník bude odpovědný za definování dlouhodobých cílů, identifikaci nových příležitostí a zajištění konkurenceschopnosti na trhu. Ředitel strategie bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a dalšími klíčovými odděleními, aby zajistil efektivní implementaci strategických iniciativ. Mezi hlavní odpovědnosti patří analýza trhu, identifikace trendů a vývoj strategií, které podpoří růst a inovace. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost strategického myšlení a zkušenosti s řízením změn. Důležitá je také schopnost efektivní komunikace a spolupráce s různými týmy v organizaci. Úspěšný kandidát bude mít prokazatelné zkušenosti v oblasti strategického řízení, ideálně v dynamickém a konkurenčním prostředí. Bude se podílet na tvorbě a implementaci strategických plánů, které povedou k dlouhodobému úspěchu organizace. Dále bude odpovědný za sledování výkonnosti a přizpůsobování strategií na základě aktuálních dat a trendů. Tato role vyžaduje silné vůdčí schopnosti, schopnost rozhodování na základě dat a orientaci na výsledky. Ředitel strategie bude hrát klíčovou roli v rozvoji organizace a bude mít přímý dopad na její budoucnost. Pokud máte vášeň pro strategické plánování, inovace a růst, hledáme právě vás.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracování a implementace dlouhodobé strategie organizace.
  • Analýza trhu a identifikace nových obchodních příležitostí.
  • Spolupráce s vedením společnosti na strategických iniciativách.
  • Monitorování výkonnosti a přizpůsobování strategií na základě dat.
  • Řízení změn a podpora inovací v organizaci.
  • Vedení a koordinace strategických projektů.
  • Komunikace strategických plánů napříč organizací.
  • Identifikace a řízení rizik spojených se strategickými rozhodnutími.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti podnikání, ekonomie nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí strategické pozici.
  • Schopnost strategického myšlení a analytické dovednosti.
  • Zkušenosti s řízením změn a implementací strategických iniciativ.
  • Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém a konkurenčním prostředí.
  • Znalost trhu a aktuálních trendů v oboru.
  • Schopnost vést a motivovat týmy.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti se strategickým plánováním?
  • Jakým způsobem analyzujete trh a identifikujete nové příležitosti?
  • Můžete uvést příklad úspěšné strategické iniciativy, kterou jste vedli?
  • Jak přistupujete k řízení změn v organizaci?
  • Jaké metody používáte k měření úspěšnosti strategických plánů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a v rychle se měnícím prostředí?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšné strategie?
  • Jak byste přistoupili k rozvoji naší organizace?